「頑張った先の達成感にこそ仕事のやりがいがある」｜石井美保の美になる話。vol. 36

石井美保の美になる話。

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読むだけで、昨日よりちょっとキレイになれる。石井美保さんの注目の連載、第36弾です。

仕事のやりがい、モチベーションって？

仕事の内容や好き嫌いよりも頑張った先の達成感にこそ仕事のやりがいがある

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モチベーションを上げられるのは自分自身でしかない

仕事のやりがいとは、その仕事が好きかどうかとは全く別の話。好きな仕事で、かつ自分に向いている、得意なことを生かせる仕事に就いている人というのは、ごく一部です。

では、好きな仕事に就く＝やりがいかというと、決してそうではないんですよね。私を例にすると、美容家やサロンの経営は、大好きな美容を仕事にしている理想像のように見えるかもしれません。もちろん好きを仕事にできているのはありがたいことですが、それがイコールやりがいというわけではないんです。大前提として「人をキレイにしたい」という思いから美容家やサロンの仕事をしているので、いただいたお仕事をこなすだけではなく、日々新しいチャレンジをし続けています。次につなげるために、きちんと結果を出さなければならないので、困難や期待に応えられないと信用を失ってしまう、そんなリスクもあります。常に知識をアップデートするべく勉強だって必要です。でも挑戦した先に、喜んでくれる人がいるということや、反響や売り上げといった数字などの形で、目に見える結果が得られて初めて私はやりがいを感じます。

だから、「日々の業務が単調でつまらない」という人であれば、「より効率良く進めるには？」「パフォーマンスを120％にアップしよう」などといった自分なりのチャレンジを課すこと。すると日々、達成感が得られますし、周囲の信頼や評価も上がるので一石二鳥ですよね。また、「なんの役に立っているかわからない」などと感じる人もいるかもしれませんが、賃金をいただける仕事はすべて、必ず誰かの役に立っていて、なくてはならない仕事ですよ！

モチベーションというものは、誰かに上げてもらうものではなく、自分で自分に課すもの。モチベーションが上がらないのを仕事内容や好き嫌いのせいにせず、自分で自分のやる気を後押しできるような考え方のクセをつけられるといいですね。

読者から寄せられたリアルなお悩みに石井さんがお答えします！

Q.今の会社は給料や休みの取りやすさ、残業の少なさなど、いわゆる安定志向ですが正直、楽しさゼロ。 20代をつまらない毎日、やりたくないことをして過ごしていいのかと悩んでいます。本当にやりたいことが見つかったのですが、安定とは真逆。仕事に楽しさを求めるべきではないのでしょうか？石井さんは、好きなことを仕事にして、デメリットだと感じたことはありますか？

（会社員・25歳）

A.好きなことが見つかったなら飛び込んでみては

私は好きなことを仕事にしてデメリットを感じたことはありません。20代で好きなことが見つかったなら飛び込んでみてもいいかと思います。最初は収入が安定せず休みも減るなどリスクはありますが、我慢も覚悟を。好きなことで手に職をつけると、その先の伸び代は自分の頑張り次第で未知数。頂点までたどり着くつもりでやるべし！

Q.今年度、4年間の育休から復職しました。子供ができる前までは、仕事が楽しく毎日夢中でしたが、出産後は一転、子供と一緒にいられる時間を削って働く意味が見いだせず、子供に対して罪悪感すら感じます。気持ちの面で、仕事と家庭との両立を図るにはどうしたら？

（会社員・36歳）

A.子供と過ごす時間は、量よりも質を大切に

働くママさんの多くが抱える葛藤ですね。でもスマホを見ながら、仕事を片手間に長い時間を一緒に過ごすよりも、たとえ1時間でも仕事もスマホもいっさい忘れて本気で向き合う方が子供にとっては親に愛された記憶や経験値として残ると信じています。“ながら”は子育ても仕事も中途半端になるので、結局、子供に寂しい思いをさせていると後悔するはず。仕事と家庭の時間はきっちり区切ってメリハリを。